Vaga: Analista RH Pleno
Atender a equipe do Comercial e de Vendas do Centro-Oeste
(Brasilia, Goiânia, Campo Grande e Cuiabá).
Local de trabalho – Brasilia.
Seguem as principais responsabilidades:
- Conduzir processos de seleção para contratação de
corretores e gerentes de venda
- Providenciar o levantamento das necessidades de
treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando
fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento, considerando
os gaps técnicos e comportamentais.
Implementar programas e projetos de treinamento,
educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar
continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo.
- Conduzir programas de treinamento e integração de novos
corretores, visando sua rápida adaptação e entendimento da empresa e do negócio
- Preparar cronograma mensal de treinamento, programação
de treinamento e convocações.
- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de
treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área,
propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado.
- Mapear as necessidades de motivação e engajamento do
time de acordo com as campanhas vigentes e, se for oportuno, promover ações
específicas de integração do time.
Apoiar o(s) gestor da área em todos os assuntos
relacionados a Gestão de Pessoas.
Formação - Nível superior
Desejável de 2 a 4 anos de experiência na área de
Recursos Humanos, preferencialmente com atuação no segmento Imobiliário.
Os currículos poderão ser encaminhados para: lia.mors@br.brookfield.com
